Observatorio de Egresados

Esta Unidad se ha propuesto para diseñar mecanismos que proporcionen información significativa para disponer de elementos de análisis que permita hacerle seguimiento permanente al ejercicio profesional y las condiciones laborales a los egresados de nuestra institución.

Así mismo busca establecer los aportes que los egresados le han venido haciendo al sistema educativo e identificar sus necesidades de actualización pedagógica para apoyar procesos de formación permanente con los docentes.
Uno de los procedimientos que se está empleando para realizar esta labor es la aplicación de la encuesta. La información que arroja este procedimiento se está ampliando a partir de entrevistas y comentarios que permitan recoger información cualitativa para ampliar la mirada sobre el impacto de la formación que ofrece la Universidad en el sistema educativo español.

Estudios de inserción laboral

La Universidad Católica de Ávila, en su afán por mejorar la Calidad de los profesionales que forma, considera necesario construir un puente que la conecte con las exigencias que el mercado de trabajo demanda a sus titulados, siendo para ello necesario conocer los Itinerarios de Inserción Laboral que siguen los egresados a la hora de buscar empleo.

Los estudios de Inserción Laboral son una fórmula que permite observar continuamente los cambios que se van produciendo en la situación laboral del titulado universitario, con la finalidad de obtener referentes para la orientación profesional de nuestros estudiantes y titulados, reduciendo su incertidumbre y acercando los itinerarios de éxito profesional, así como obtener datos sobre las demandas profesionales y carencias de nuestros titulados.

Objetivos de los Estudios de Inserción Laboral:

  • Conocer los itinerarios de inserción profesional de los egresados de la UCAV: su acceso a la carrera, su vida laboral durante sus estudios, su itinerario formativo complementario durante la carrera, las prácticas realizadas relacionadas con su titulación, sus acciones de búsqueda de empleo, su itinerario profesional (carrera profesional) y la valoración de su paso por la Universidad Católica de Ávila
  • Conocer los factores que condicionan una carrera profesional satisfactoria.
  • Conocer el grado de aprendizaje que sobre las competencias profesionales requeridas por el mercado de trabajo han obtenido los titulados en su paso por la Universidad Católica de Ávila.
  • Conocer el grado de aprendizaje que sobre las competencias profesionales requeridas por el mercado de trabajo han obtenido los titulados en su paso por la Universidad Católica de Ávila.