COCETA lanza una Guía para la elaboración de planes de igualdad en las cooperativas de trabajo asociado

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COCETA, la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado tiene disponible en su web la  “Guía para la implantación de planes de igualdad en cooperativas de trabajo” .

En 2008, tras la publicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, elaboraron una primera guía para cooperativas con objeto de ir avanzando en la consecución de la igualdad de género a nivel laboral.

La nueva Guía es la tercera versión actualidad y adecuada a la nueva normativa, que entró en vigor el pasado 7 de marzo, disposición transitoria décimo segunda del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación

Se trata de un instrumento abierto y flexible, capaz de adaptarse a diversos enfoques y necesidades de las organizaciones. A través de dinámicos cuestionaros, es capaz de facilitar un análisis de procesos de trabajo, proponiendo a la par, medidas que favorezcan la igualdad y la justicia social, cuya finalidad es “promover cambios normativos y reglamentarios para continuar desarrollando e implantando planes de igualdad de género”.

COCETA anuncia en próximas fechas nuevas publicaciones como, “Análisis del impacto de las cooperativas de trabajo en los RD 901 y 902/2020. Soluciones”. En dicha investigación se ha detectado situaciones discriminatorias para las cooperativas que requerirán solución por parte de la administración.