Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila

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Grado en Administración y Dirección de Empresas

Modalidad presencial - online Última modificación: 29/09/2016

¡Aquí hay trabajo! El que siempre has soñado. Porque el Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Católica de Ávila es una de las titulaciones con mayores salidas profesionales.

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Otra opción es el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Instalaciones e Instituciones Deportivas (MBA en Instalaciones e Instituciones Deportivas).

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 Grado en ADE ( Movilidad Internacional)

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Información básica


Nombre del título: Graduado o Graduada en  Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Católica “Santa Teresa de Jesús” de Ávila. 
Centro Responsable: Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila. Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
Centros en los que se imparte: Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas
Tipo de enseñanza: Presencial, on-line.
Número de plazas de nuevo ingreso ofertadas:

  • 20 plazas modalidad presencial.
  • 30 plazas modalidad a distancia.

Idiomas en los que se imparte el título: Español.
Profesiones reguladas para las que capacita, en su caso: 

Coordinador del título:
Coordinador estudios a distancia:
Prof. D. Ricardo Reier Forradellas          
Dña. Beatriz Jiménez Jiménez
ricardo.reier@ucavila.es  beatriz.jimenez@ucavila.es
tf: 920 251020 ext. 104 tf: 920 251020 ext. 152

Para más información sobre la titulación:

Dña Noelia Muñoz D. Ramón Velasco
noelia.munoz@ucavila.es                         ramon.velasco@ucavila.es
Tlf.: 920251020 ext. 196 Tlf.: 920251020 ext. 195
 

Objetivos

Según se establece en el Libro Blanco del Título de Grado en Economía y en Empresa de la ANECA, el objetivo central del título de grado en Empresa es formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas.

También se establece que las citadas labores se pueden desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad. Por ello, el graduado debe conocer la articulación del normal desenvolvimiento de todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. En concreto, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.

El grado en ADE que propone la Universidad Católica de Ávila quiere contribuir a formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento, evaluación y dirección financiera en las organizaciones productivas.

El Libro Blanco del Título de Grado en Economía y en Empresa señala que, el graduado en empresa debe haber adquirido el carácter de un experto, una persona práctica, con habilidades claras, experimentada en su campo y que pueda abordar problemas de gestión con criterios profesionales y con el manejo de instrumentos técnicos. 

 

Competencias

Competencias generales

 A1: que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos de economía de la empresa, área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y que se encuentra a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de la administración y dirección de empresas

 A2: que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas de la administración y dirección de empresas

 A3: que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para las empresas que les permitan emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética;

 A4: que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado en la administración y dirección de empresas financieras como no especializado;

 A5: competencias que forman parte del currículo nuclear de la Universidad Católica de Ávila y que se estructuran en dos grupos:

Las relacionadas con los valores humanos y de desarrollo sostenible:

  •   A5-1: Desarrollar la responsabilidad y el compromiso ético con el trabajo buscando siempre la consecución de la calidad.
  •   A5-2: Actuar con honestidad, tolerancia, respeto y sensibilidad respecto a la igualdad de oportunidades.
  •   A5-3: Ser capaz de adaptarse a los cambios y tomar decisiones con prudencia y coherencia buscando siempre la justicia.
  •   A5-4: Adquirir capacidad de liderazgo, iniciativa y espíritu emprendedor.
  •  A5-5: Capacidad de reflexión sobre los efectos que el desarrollo de su actividad profesional tienen sobre el medio ambiente y la sociedad en general, así como los condicionantes ambientales que limitan su actividad profesional.
  •  A5-6: Analizar los aspectos multidisciplinares del desarrollo sostenible desarrollando sensibilidad ante la igualdad de oportunidades y capacidad para la toma de decisiones multicriterio.


Las relacionadas con la capacitación instrumental de Comunicación (en la lengua materna, en un idioma moderno y mediante el empleo de las TIC)

  •  A5-7: Dominar la comunicación oral y escrita en lengua nativa.
  •  A5-8: Comunicarse correctamente de forma oral y escrita en la lengua inglesa.
  •  A5-9: Adquirir y demostrar habilidades de comunicación en las relaciones interpersonales de trabajo en equipo.
  •  A5-10: Desarrollar una actitud abierta y crítica ante las nuevas tecnologías: contenidos, entretenimiento.
  •  A5-11: Habilidades básicas de manejo de los diferentes sistemas informáticos (hardware, redes, software), del sistema operativo y de manejo de herramientas electrónicas de expresión escrita (procesadores de texto), así como de hojas de cálculo y consulta de bases de datos, según las necesidades.
  •  A5-12: Adquisición de habilidades de búsqueda y aplicación de criterios científicos y metodológicos para seleccionar y valorar la información de Internet.
  •  A5-13: Comprender, abstraer significados e interpretar textos en inglés de diversas fuentes, temática, dificultad, género y registro.
  •  A5-14: Comprender e interpretar audiciones de diversa índole en inglés.

 Competencias específicas

Un graduado en Administración y Dirección de Empresas, ADE debe:

• B1: Comprender las funciones de las empresas en los mercados.
• B2: Entender el funcionamiento de los mercados.
• B3: Conocer las peculiaridades de los distintos tipos de empresas.
• B4: Conocer los instrumentos económicos que justifican el comportamiento de las empresas.
• B5: Conocer y manejar las técnicas contables que permitan comprender la situación de las empresas.
• B6: Manejar instrumentos matemáticos, estadísticos y econométricos de análisis.
• B7: Realizar cálculos económicos que permitan resolver los problemas empresariales.
• B8: Conocer el entorno económico nacional e internacional, que influye en la actividad de las empresa.
• B9: Ser capaz de planificar las decisiones empresariales en un entorno globalizado y competitivo.
• B10: Ser capaz de tomar decisiones de inversión y financiación de las empresas que les permitan conseguir sus objetivos.
• B11: Conocer las obligaciones tributarias y laborales de las empresas.
• B12: Ser capaz de interpretar y beneficiarse de las políticas públicas dirigidas a las empresas.
• B13: Conocer perfectamente todos los instrumentos financieros existentes, sus peculiaridades y las ventajas e inconvenientes de cada uno de ellos.
• B14: Conocer y saber emplear técnicas de venta.
• B15: Disponer de conocimientos y métodos para crear, gestionar y dirigir una empresa.
• B16: Ser capaz de integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
• B17: Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa.
• B18: Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
• B19: Redactar proyectos de gestión global o áreas funcionales de la empresa.
• B20: Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido.
• B21: Desarrollar habilidades sociales con los colectivos vinculados a la empresa (socios, clientes, proveedores, empleados, administraciones públicas…) 

 

Acceso y Admisión de Estudiantes

Sobre las vías y requisitos de acceso al Título, se aplicará el Real Decreto 412/2014, de 6 de junio, por el que se establece la normativa básica de los procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado.


Toda la información sobre requisitos de acceso, preinscripción y matrícula de los nuevos alumnos puede consultarse aquí.


Desde la UCAV se realizan diversas acciones de información y orientación, tanto para los potenciales estudiantes, como para aquellos alumnos que ya están matriculados. Estas acciones se pueden consultarse aquí.

Perfil de ingreso


El alumno de nuevo ingreso debe ser consciente que lo que pretende el Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Católica de Ávila es darle la formación más competitiva posible en el ámbito de la Dirección y Gestión de empresas. Por este motivo, el grado de exigencia será creciente a lo largo de la titulación y, en consecuencia, es recomendable y conveniente que, además de tener interés por la economía y la empresa, se enfrente a la titulación con las siguientes actitudes:


• Interés por las cuestiones sociales y políticas.
• Receptividad y amplia visión del mundo
• Respeto y tolerancia
• Curiosidad y dinamismo
• Responsabilidad y constancia en el estudio

También es aconsejable que los alumnos dispongan o estén interesados en desarrollar las siguientes capacidades:


• Razonamiento numérico: Facilidad para realizar cálculos numéricos.
• Razonamiento lógico: Capacidad para comprender relaciones causales y sus efectos.
• Razonamiento abstracto: Capacidad para distanciarse de los problemas y así poder obtener perspectivas que permitan su resolución.
• Concentración: Capacidad para centrar la atención voluntariamente sobre una actividad aislándose de otros fenómenos que ocurren alrededor.
• Memorización: Capacidad de retención de ideas y conceptos.

Transferencia y reconocimiento de créditos

De este modo el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. Este Real Decreto establece que uno de los objetivos fundamentales de esta organización de las enseñanzas es fomentar la movilidad de los estudiantes, tanto dentro de Europa, como con otras partes del mundo, y sobre todo la movilidad entre las distintas universidades españolas y dentro de una misma universidad. En este contexto resulta imprescindible apostar por un sistema de reconocimiento y acumulación de créditos, en el que los créditos cursados en otra universidad serán reconocidos e incorporados al expediente del estudiante.

DEFINICIÓN DE RECONOCIMIENTO Y TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS (artículo 6 del Real Decreto 1393/2007):


- El reconocimiento de créditos supone la aceptación por una universidad de los créditos que, habiendo sido obtenidos en unas enseñanzas oficiales, en la misma u otra universidad, son computados en otras distintas a efectos de la obtención de un título oficial.
- La transferencia de créditos implica que, en los documentos oficiales acreditativos de las enseñanzas seguidas por cada estudiante, se incluirán la totalidad de los créditos obtenidos en enseñanzas oficiales cursadas con anterioridad, en la misma u otra universidad, que no hayan conducido a la obtención de un título oficial.

La Universidad Católica de Ávila, para dar cumplimiento al mencionado precepto, establece su propia normativa que se puede consultar aquí.

 

Estructura del Plan de Estudios

ADE UCAV

 

Cuadro General de la estructura del plan de estudios

TIPO DE MATERIA CRÉDITOS
Formación Básica 62
Obligatorias 146
Optativas (Incluyen actuvidades de servicios a la comunidad; 6 ECTS) 14
Prácticas Externas Obligatorias 12
Trabajo Fin de Grado 6
CRÉDITOS TOTALES 240

 

Resumen de las materias y distribución en créditos ECTS que debe realizar el alumno en la modalidad a distancia

TIPO DE MATERIA CRÉDITOS
Formación Básica 62
Obligatorias 146
Optativas (Incluyen actuvidades de servicios a la comunidad; 6 ECTS) 26
Trabajo Fin de Grado 6
CRÉDITOS TOTALES 240


1º CURSO
CÓDIGO ASIGNATURA CARÁCTER ECTS SEMESTRE MODALIDAD
PRESENCIAL A DISTANCIA PASARELA
10202GA Contabilidad Financiera Obligatorio 9 Anual pdf logo pdf logo pdf logo
10103GA Introducción a la Economía Básico 9 Anual pdf logo pdf logo pdf logo
10106GA Organización de Empresas Básico 8 Anual pdf logo pdf logo pdf logo
10201GA Fundamentos de Antropología Obligatorio 4 pdf logo pdf logo pdf logo
10102GA Inglés Básico 6 pdf logo pdf logo pdf logo
10101GA Matemáticas I Básico 6 pdf logo pdf logo pdf logo
10203GA Matemáticas II Obligatorio 6 pdf logo pdf logo pdf logo
10104GA Derecho de la Empresa Básico 6 pdf logo pdf logo pdf logo
10105GA Historia Económica Mundial y de España Básico 6 pdf logo pdf logo pdf logo

 

2º CURSO
CÓDIGO ASIGNATURA CARÁCTER ECTS SEMESTRE MODALIDAD
PRESENCIAL A DISTANCIA PASARELA
20102GA Economía Española y Mundial Básico 9 Anual pdf logo pdf logo pdf logo
20205GA Matemáticas y Análisis de las Operaciones Financieras Obligatorio 9 Anual pdf logo pdf logo  pdf logo
20204GA Macroeconomía Obligatorio 6 pdf logo pdf logo  pdf logo
20101GA Comunicación Oral y Escrita Básico 6 pdf logo pdf logo  pdf logo
20201GA Ética de la Empresa y Deontología Profesional Obligatorio 6 pdf logo pdf logo  pdf logo
20103GA Estadística I Básico 6 pdf logo pdf logo  pdf logo
20202GA Estadística II Obligatorio 6 pdf logo pdf logo pdf logo
20206GA Contabilidad Analítica Obligatorio 6 pdf logo pdf logo pdf logo
20203GA Microeconomía Obligatorio 6 pdf logo pdf logo pdf logo

 

3º CURSO
CÓDIGO ASIGNATURA CARÁCTER ECTS SEMESTRE MODALIDAD
PRESENCIAL A DISTANCIA PASARELA
30204GA Análisis de Estados Financieros y Auditoría Obligatorio 9 Anual pdf logo pdf logo pdf logo
30205GA Dirección Estratégica Obligatorio 9 Anual pdf logo pdf logo pdf logo
30203GA Econometría Obligatorio 8 Anual pdf logo pdf logo pdf logo
30202GA Sistema Tributario Obligatorio 9 Anual pdf logo pdf logo pdf logo
30207GA Dirección Financiera Obligatorio 9 Anual pdf logo pdf logo pdf logo
30206GA Dirección Comercial Obligatorio 6 pdf logo pdf logo pdf logo
30201GA Pensamiento Social Cristiano Obligatorio 4 pdf logo pdf logo pdf logo
30208GA Investigación Comercial y de Mercados Obligatorio 6 pdf logo pdf logo  pdf logo

 

4º CURSO
CÓDIGO ASIGNATURA CARÁCTER ECTS SEMESTRE MODALIDAD
PRESENCIAL A DISTANCIA PASARELA
40204GA Dirección de Recursos Humanos Obligatorio 6 pdf logo pdf logo pdf logo
40205GA Dirección de la Producción* Obligatorio 6 pdf logo pdf logo pdf logo
40201GA Introducción al Cristianismo Obligatorio 4 pdf logo pdf logo pdf logo
40206GA Sistema Financiero Obligatorio 6 pdf logo pdf logo pdf logo
40202GA Business English Obligatorio 6 pdf logo pdf logo pdf logo
  OPTATIVAS* Optativo 8      
40203GA Prácticas Externas Obligatorio (Optativo en online) 12 pdf logo pdf logo pdf logo
  OPTATIVAS* Optativo 6 (18 en online)      
50201GA Trabajo Fin de Grado Obligatorio 6 pdf logo pdf logo pdf logo

*Cambio de cuatrimestre (modificación 11/9/2013)


Asignaturas optativas
Código Asignatura ECTS SEMESTRE MODALIDAD
PRESENCIAL A DISTANCIA PASARELA
40301GA Obligaciones y Contratos 4 1 pdf logo pdf logo  pdf logo
40302GA Economía Ambiental 4 1 pdf logo pdf logo pdf logo
40303GA Programas Informáticos 4 1 pdf logo pdf logo pdf logo
40304GA Hacienda Pública 4 1 pdf logo No activada No activada
40305GA Políticas Económicas I 6 1 pdf logo pdf logo pdf logo
40307GA Org. Económica Internacional y Comercio Exterior 8 Anual pdf logo pdf logo pdf logo
40308GA Historia del Pensamiento Económico 4 1 pdf logo pdf logo pdf logo
40309GA Contratación Mercantil y Derecho Concursal 6 2 pdf logo pdf logo pdf logo
40310GA Derecho del Trabajo 6 2 pdf logo pdf logo pdf logo
40311GA Derecho Penal Económico 4 2 pdf logo pdf logo pdf logo
40312GA Aplicaciones informáticas para el Análisis Económico 3 2 pdf logo pdf logo pdf logo
40313GA Políticas Económicas II 6 2 pdf logo pdf logo pdf logo
40314GA Contabilidad Informatizada 4 2 No activada  pdf logo pdf logo
40315GA Derecho de la Unión Europea 4 2 No activada  pdf logo pdf logo
40203GA Prácticas externas 12 2 No activada pdf logo pdf logo
 
ADE Internacional

Curso

Asignatura ECTS
Foundations of English 9
Bussiness Foundations 8
Contabilidad Financiera 9
Fundamentos de Antropología 4
Inglés 6
Matemáticas I 6
Matemáticas II 6
Derecho de la Empresa 6
Historia económica y mundial de España 6

 

Curso

Asignatura ECTS
Economía Española y Mundial * 9
Matemáticas y Análisis de las Operaciones Financieras * 9
Macroeconomía 6
Ética de la Empresa y Deontología Profesional 6
Estadística I 6
Microeconomía * 6
Estadística * 6
Contabilidad Analítica 6
Business English 6
Leadership and Organizations 6
Practical Business Immersion 6
*

Una asignatura del segundo semestre se impartirá en
Dallas (español)

 

 

Curso

Asignaturas ECTS
Análisis de Estados Financieros y Auditoría 9
Direccion Estratégica 9
Econometría 8
Sistema Tributario 9
Direccion Comercial 6
Pensamiento Social Cristiano 4
Marketing Theory and Practice 6
Fundamentals of Finance 9

 

Curso

Asignaturas ECTS
Introducción al Cristianismo
Sistema Financiero 6
Prácticas Externas 12
Trabajo Fin de Grado 6
American Business Culture 6
Operations and Production Management 6
Global Enterpreneurship 6
International Marketing Management 6
 

 

Calendario de Implantación

 

En todo caso se garantizará que los estudiantes puedan realizar todas las convocatorias legales de exámenes. La disposición transitoria segunda del Real Decreto 1393/2007 establece que los antiguos planes de estudios se extinguirán definitivamente el 30 de septiembre de 2015. Progresivamente se iría extinguiendo el actual plan de Licenciado en Administración y Dirección de empresas , de acuerdo con la tabla siguiente:

 

Curso
Grado en ADE
Licenciado en ADE
2010/2011
Se implanta 1º
Se extingue el 1er curso. Se imparte docencia de 2º, 3º y 4º curso
2011/2012
Se implanta 2º
Se extingue el 2º curso. Se imparte docencia de 3º y 4º curso
2012/2013
Se implanta 3º
Se extingue el 3er curso. Se imparte docencia de 4º curso
2013/2014
Se implanta 4º
Se extingue el 4º curso. No se imparte docencia alguna.

 

Procedimiento de adaptación de los estudiantes procedentes de enseñanzas anteriores.
El objetivo de este procedimiento de adaptación es permitir a aquellos alumnos que hayan iniciado la titulación de Licenciado en administración y dirección de empresas, en la Universidad Católica de Ávila proseguir sus estudios en condiciones ventajosas del Grado en Administración de empresas  en el caso que se vean afectados por la progresiva extinción de ambos títulos actuales.  La adaptación de asignaturas a la que podrán acogerse los alumnos que lo deseen se recoge en la tabla siguiente:
PLAN DE ESTUDIOS ACTUAL
PLAN DE ESTUDIOS NUEVO
ASIGNATURA
CARÁCTER
CURSO
CRÉDITOS
ASIGNATURA
CARÁCTER
CURSO
ECTS
Álgebra Lineal
TR
6
Matemáticas I
OB
6
Cálculo
TR
6
Matemáticas II
OB
6
Contabilidad Financiera
TR
6
Contabilidad Financiera
OB
9
Ampliación de Contabilidad Financiera
OB
6
Contabilidad Analítica
TR
6
Contabilidad Analítica
OB
6
Macroeconomía I
TR
6
Introducción a la Economía
FB
9
Microeconomía I
TR
6
Pensamiento Social Cristiano
OB
6
Pensamiento Social Cristiano
OB
4
Historia Económica de España y Mundial
OB
6
Historia Económica Mundial y de España
FB
6
Inglés
OB
6
Inglés
FB
6
Estadística e Introducción a la Econometría
TR
12
Estadística I
Estadística II
FB
OB
6
6
Economía Española
TR
6
Economía Española y Mundial
FB
9
Economía Mundial
TR
6
Macroeconomía II
TR
6
Macroeconomía
OB
6
Microeconomía II
TR
6
Microeconomía
OB
6
Derecho de la Empresa
TR
6
Derecho de la Empresa
FB
6
Ampliación al Derecho de la Empresa
OB
6
Economía de la Empresa
TR
12
Organización de Empresas
FB
8
Fundamentos de Antropología
OB
6
Fundamentos de Antropología
OB
4
Contabilidad General Analítica
TR
9
Análisis de Estados Financieros y Auditoría
OB
9
Econometría
TR
9
Econometría
OB
8
Dirección Comercial I
TR
4,5
Dirección Comercial
OB
6
Dirección Comercial II
TR
4,5
Márketing Estratégico
 
OB
6
Dirección Financiera I
TR
4,5
Dirección Financiera
OB
9
Dirección Financiera II
TR
4,5
Dirección de Recursos Humanos I
OB
6
Dirección de Recursos Humanos
OB
6
Dirección de Recursos Humanos II
OB
6
Fundamentos de Ética
OB
6
Ética de la Empresa y Deontología Profesional
OB
6
Dirección Estratégica y Política de Empresa
TR
9
Dirección Estratégica
OB
9
Teología
OB
6
Introducción al Cristianismo
OB
4
Teoría y Técnicas de Expresión Oral y Escrita
OPT
1º ciclo
6
Comunicación oral y escrita
FB
6
Matemáticas Financieras
OPT
2º ciclo
9
Matemáticas y análisis de las operaciones financieras
OB
9
Sistema Tributario
OPT
2º ciclo
12
Sistema Tributario
OB
9
Sistema Financiero
OPT
2º ciclo
9
Sistema Financiero
OB
6
Inglés para Economistas
OPT
2º ciclo
4,5
Business English
OB
6
 

Sistema de Garantía de Calidad

Para cualquier sugerencia o reclamación puede ponerse en contacto por correo electrónico pulsando aquí.

Para consultar la página web del sistema de gestión de garantía de la calidad pulse aquí.

 

Curso de Adaptación al Grado

Centro en los que se imparte el curso de adaptación

Facultad de Ciencias sociales y Jurídicas

Información sobre el tipo de impartición (Presencial, semipresencial, a distancia…)

A distancia.

Número de plazas ofertadas en el curso de adaptación

100

Información sobre los criterios de acceso y admisión del curso de adaptación

Al curso de Adaptación para la obtención del título de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas, podrán acceder las personas que estén en posesión del título de Diplomado en Ciencias Empresariales obtenido tanto en la Universidad Católica de Ávila como en otras universidades del territorio español. Información sobre el proceso de selección Los criterios de selección para el curso de adaptación son los siguientes: 

  • Expediente académico (70%
  • Ser titulado por la Universidad Católica de Ávila en la Diplomatura de Ciencias Empresariales (20%)
  • Fecha de presentación de la preinscripción (10%)

Información previa a la matriculación

Información previa a la matriculación, incluida información sobre plazos y procedimientos de preinscripción y matrícula puede consultar aquí.

Número de créditos del curso de adaptación

Las asignaturas necesarias para el Curso de Adaptación de la Diplomatura en Ciencias Empresariales a Grado en ADE, para los alumnos procedente de la Diplomatura en Ciencias Empresariales por la Universidad Católica de Ávila, serán aquellas asignaturas obligatorias en el Grado y cuyo estudio no se realiza en la Diplomatura en Ciencias Empresariales. De esta forma, todos los alumnos que posean la titulación Diplomado/a en Ciencias Empresariales por la Universidad Católica de Ávila, deberán cursar las asignaturas (y adquirir sus competencias asociadas) que se detallan en la tabla adjunta.

ASIGNATURA CRÉDITOS
Matemáticas y Análisis de las Operaciones Financieras 9
Sistema Financiero 6
Microeconomía 6
Macroeconomía 6
Historia Económica Mundial y de España 6
Econometría 8
Dirección Estratégica 9
Dirección de Producción 6
Comunicación Oral y Escrita 6
Business English 6
Trabajo Fin de Grado 6
TOTAL 74 ECTS

Del mismo modo, todos los alumnos que posean la titulación de Diplomatura en Ciencias Empresariales y procedan de universidades distintas a la Universidad Católica de Ávila, deberán cursar las asignaturas (y adquirir sus competencias asociadas) de la siguiente tabla adjunta:

ASIGNATURA CRÉDITOS
Matemáticas y Análisis de las Operaciones Financieras 9
Sistema Financiero 6
Microeconomía 6
Macroeconomía 6
Historia Económica Mundial y de España 6
Econometría 8
Dirección Estratégica 9
Dirección de Producción 6
Comunicación Oral y Escrita 6
Pensamiento Social Cristiano 4
Fundamentos de Antropología 4
Ética de la Empresa y Deontología Profesional 6
Introducción al Cristianismo 4
Inglés 6
Organización de Empresas 8
Business English 6
Trabajo Fin de Grado 6
TOTAL 106 ECTS

Dado que todos los alumnos que posean el título de Diplomada/o en Ciencias Empresariales por la Universidad Católica de Ávila han debido realizar un número de créditos optativos de obligado cumplimiento, la UCAV realizará un estudio individual y personalizado para cada caso concreto. De esta forma, en función de las asignaturas optativas cursadas y de su correspondencia con las asignaturas a realizar en el Curso de Adaptación, se podrá ver reducido el número de asignaturas y créditos ECTS a cursar en dicho Curso de Adaptación.

Del mismo modo, a todos los alumnos con el título de Diplomada/o en Ciencias Empresariales por otra universidad distinta a la Universidad Católica de Ávila que realicen el Curso de Adaptación de la Diplomatura al Grado en ADE, se les realizará un estudio individual y personalizado de todas las asignaturas no troncales cursadas en la Diplomatura con el fin de comprobar su correspondencia con las asignaturas del Curso de Adaptación.

También existirá la posibilidad de un reconocimiento de 6 ECTS por cada año de experiencia profesional debidamente acreditada, por cursos universitarios y por asignaturas cursadas en otras titulaciones universitarias oficiales. Este reconocimiento se hará conforme establece el Real Decreto 861/2010, artículos 6 y 13 c.

Información sobre la transferencia y reconocimiento de créditos específico para titulados de la anterior ordenación

El reconocimiento de créditos se realizará y aplicará según la legislación vigente y el Reglamento de Reconocimiento y Transferencia de Créditos de la Universidad Católica de Ávila. De acuerdo con la legislación vigente (R.D. 1393/2007 y R.D. 861/2010), se podrán reconocer por experiencia laboral y profesional y por enseñanzas universitarias no oficiales hasta 36 ECTS, correspondientes con el 15 % del total del grado. Este reconocimiento se hará por parte de la Comisión de Reconocimiento y Transferencia de Créditos, a razón de un máximo de 6 ECTS por año de experiencia laboral y profesional, y a razón de 1 ECTS por crédito cursado en enseñanzas universitarias.

Se pedirá como justificante de acreditación de la experiencia laboral y profesional la siguiente documentación:

  • La historia de vida laboral en la que debe haber constancia del puesto de trabajo ocupado y de la duración de esta ocupación.
  • Un certificado de las funciones profesionales desarrolladas en el puesto de trabajo que debe ir firmado por la persona que ostente la representación jurídica de la entidad empleadora.
  • La experiencia colegiada con informe del colegio.

Procedimiento de adaptación de los estudiantes procedentes de enseñanzas anteriores

El objetivo de este procedimiento de adaptación es permitir a aquellos alumnos que hayan iniciado la titulación de Licenciado en Administración y Dirección de empresas, en la Universidad Católica de Ávila proseguir sus estudios en condiciones ventajosas del Grado en Administración de empresas en el caso que se vean afectados por la progresiva extinción de ambos títulos actuales. La adaptación de asignaturas a la que podrán acogerse los alumnos que lo deseen se recoge en la tabla siguiente:

PLAN DE ESTUDIOS ACTUAL PLAN DE ESTUDIOS NUEVO
ASIGNATURA CARÁCTER CURSO CRÉDITOS ASIGNATURA CARÁCTER CURSO ECTS
Álgebra Lineal TR 6 Matemáticas I OB 6
Cálculo TR 6 Matemáticas II OB 6
Contabilidad Financiera TR 6 Contabilidad Financiera OB 9
Ampliación de Contabilidad Financiera OB 6
Contabilidad Analítica TR 6 Contabilidad Analítica OB 6
Macroeconomía I TR 6 Introducción a la Economía FB 9
Microeconomía I TR 6
Pensamiento Social Cristiano OB 6 Pensamiento Social Cristiano OB 4
Historia Económica de España y Mundial OB 6 Historia Económica Mundial y de España FB 6
Inglés OB 6 Inglés FB 6
Estadística e Introducción a la Econometría TR 12 Estadística I FB 6
Estadística II OB 6
Economía Española TR 6 Economía Española y Mundial FB 9
Economía Mundial TR 6
Macroeconomía II TR 6 Macroeconomía OB 6
Microeconomía II TR 6 Microeconomía OB 6
Derecho de la Empresa TR 6 Derecho de la Empresa FB 6
Ampliación al Derecho de la Empresa OB 6
Economía de la Empresa TR 12 Organización de Empresas FB 8
Fundamentos de Antropología OB 6 Fundamentos de Antropología OB 4
Contabilidad General Analítica TR 9 Análisis de Estados Financieros y Auditoría OB 9
Econometría TR 9 Econometría OB 8
Dirección Comercial I TR 4,5 Dirección Comercial OB 6
Dirección Comercial II TR 4,5 Márketing Estratégico OB 6
Dirección Financiera I TR 4,5 Dirección Financiera OB 9
Dirección Financiera II TR 4,5
Dirección de Recursos Humanos I OB 6 Dirección de Recursos Humanos OB 6
Dirección de Recursos Humanos II OB 6
Fundamentos de Ética OB 6 Ética de la Empresa y Deontología Profesional OB 6
Dirección Estratégica y Política de Empresa TR 9 Dirección Estratégica OB 9
Teología OB 6 Introducción al Cristianismo OB 4
Teoría y Técnicas de Expresión Oral y Escrita OPT 1º ciclo 6 Comunicación oral y escrita FB 6
Matemáticas Financieras OPT 2º ciclo 9 Matemáticas y análisis de las operaciones financieras OB 9
Sistema Tributario OPT 2º ciclo 12 Sistema Tributario OB 9
Sistema Financiero OPT 2º ciclo 9 Sistema Financiero OB 6
Inglés para Economistas OPT 2º ciclo 4,5 Business English OB 6
 

Inserción laboral

El grado en Administración y Dirección de Empresas que propone la Universidad Católica de Ávila contribuye a formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento, evaluación y dirección financiera en las organizaciones productivas.

Los graduados en Administración y Dirección de Empresas podrán desarrollar diferentes actividades profesionales, entre las que destacan las siguientes:

  • Puestos de responsabilidad en las áreas funcionales de la empresa:dirección, administración, marketing y ventas, producción, contabilidad y finanzas.
  • Banca, Entidades Financieras y de Seguro.
  • Administraciones públicas: acceso a todos los cuerpos y escalas.
  • Ejercicio libre de la profesión: asesoría y consultoría en contabilidad, fiscalidad, estudios de mercado, comercio exterior, recursos humanos y docencia en todos los niveles y grados.
  • Emprendedor.

Estudio del Ministerio de Educación sobre Inserción laboral

 

Quejas, sugerencias y felicitaciones

Si quieres enviarnos tus sugerencias, quejas o felicitaciones, lee atentamente las siguientes instrucciones y utiliza para ello el formato oficial que puedes descargar aquí. Consulta el procedimiento PA01 completo aquí

 

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